“第13届考试理论与测评技术国际研讨会”在京圆满落幕

  中国是考试大国，也是考试的发祥地。考试评价，在中国历经了数千年的发展历程，作为人才评价、选拔的重要方式和手段，考试评价在中国乃至世界千年的发展历程中都发挥了不可替代的作用和价值。当前，考试评价从理论到技术都在经历着一场深刻的变革，人工智能、云计算、大数据等技术与考试评价各个领域的应用深度结合，快速迭代，出现了许多令人兴奋和期待的研究成果、技术突破和成功应用。

  本届研讨会以其“国际视野、专业内容、权威报告、开放氛围”赢得了国内外考试及相关行业、企业界、媒体界和社会各界的广泛关注。研讨会上，由ATA（全美在线）主办的“2018中国选才大奖（第三届中国选才大奖）”经过机构申报、专家评审等环节后，也正式发布了六大奖项的获奖名单并隆重颁奖，80余家行业领军企业、机构分别荣获了最佳雇主品牌大奖、最佳人才测评大奖、最佳校园伯乐大奖、最佳创新招聘大奖、最具影响力大奖和最具国际化大奖。其中，国际人才英语考试斩获最具国际化大奖，北京顶峰潜质科学技术研究院荣获最佳人才测评大奖。

  “考试理论与测评技术国际研讨会”是中国规模最大、层次最高、最为权威的考试理论与测评技术相关领域的国际性研讨会之一。为政府部门、行业协会、教育培训机构、企事业单位等考试主办方和相关行业构建了交流与沟通的平台，共同分享国内外考试前沿理论、创新技术和最佳应用实践，共同推动中国考试及相关行业的创新与可持续发展。“中国选才大奖”评选活动旨在表彰雇主企业强烈的社会责任感，树立人才评价和管理的标杆、典范和榜样，促进中国职业环境、就业和人才市场更为公平、公正的发展，推动中国各个行业、企业和院校在人才评价、选拔和招聘等领域更为科学高效、公平公正和国际化的发展进程。