店长是本轻沅养生连锁品牌颇为重要的人才之一，从直营店、联营店到连锁品牌店，店长承担着链接品牌总部和全国各门店的角色，具有承上启下的重要作用，是本轻沅组织架构中重要的一环。
在这个江南梅子黄熟，梅雨连绵的季节，在6月下旬半晴之时，追随着时间的脚步，于年中，本轻沅盛邀全国店长欢聚一堂，举行为期三天的金牌店长训练营！为店长赋能，为把艾传递的梦想助力，焕活事业，让下半年航行的更稳更快！
店长训练营第一天的内容主要集中在门店管理方法，岗位职责，员工的招聘和留用，人员管理以及店务管理这几个主要方面。旨在让门店更好的了解本轻沅的管理目标，执行企业文化，服务理念。第二天的培训内容主要集中在养生知识，尤其是三伏灸调理的专业知识。更深的知识储备，才能为客户带去更好的调理方案，才能提升技术这个核心实力。第三天店长训练营的主要内容是美团、抖音线上店铺运营的基础知识，以及各店长之间关于管理经营过程中遇到的难题进行探讨，并制定解决方案，以便在后续实现更良好的经营。
本轻沅遍布全国的推拿艾灸养生门店，为万千顾客带去体质调理的个性化方案，一客一案。店长在管理上，重视门店环境，严格执行卫生标准，对待员工和睦可亲，发挥着中流砥柱的作用。
如果没有店长，就没有总部发展规划的良好传达和执行；如果没有店长，就没有员工积极向上的状态，团队就会缺乏向心力和激情；如果没有店长，门店的业绩就无从保障，无法突破和维持；如果没有店长，顾客档案就不能进行有效管理和跟进，会员管理松散无序，顾客将会慢慢流失！
如果没有店长，本轻沅的门店经营将难以设想！恰因为这些店长的存在，本轻沅连锁品牌方能在全国各地开花结果，成长为参天大树！一个门店的业绩好坏，与店长息息相关，在当下养生行业发展迅猛，养生馆竞争日趋激烈的当下，如何做好业绩，是店长成长的秘密武器。
店长的长远发展，是本轻沅尤为看中的，金牌店长训练营已然成常态，一届又一届的系统化培训不断的强化我们的核心团队，在与店长的全方位交流沟通上，店长与员工们的专业技术和服务水平，综合素养都有显著提升，个人及门店迅速成长，不断迈向卓越。
都说时间是最好的见证者！本轻沅见证着店长的成长，店长们见证着本轻沅品牌的成功！自本轻沅成立以来，有多少日新月异的创新进步，有多少翻天覆地的变化，又有多少激动人心的时刻！回望中，那些奋斗不息，砥砺前行的画面美好又幸福！本轻沅推拿艾灸馆确立的“正本清源，把艾传递”的初心和使命，点亮了实现全民养生的灯塔。
事在四方，要在中央。店长们在外，本轻沅总部牢记着店长们的功劳，通过不断精进，不断提升自身实力，搭建大平台，营造大舞台，为门店经营赋能，为店长们的未来发展铺平道路。
只争朝夕，不负韶华！一个人走的快，一群人才能走的远，让店长与本轻沅一起，为梦想奋斗，实现共创共荣共赢！