命运共同体 企业领袖智慧彰显企业实力(

　　自十八大以来，习近平主席有十余次提到“命运共同体”，凸显出我们中国的外交观。人类只有一个地球，各国共处一个世界，倡导“人类命运共同体”意识，可以让我们的世界变得更加和平、美好，为我们全人类的可持续发展打下坚实的基础。智慧之光贯彻习近平主席倡导的“命运共同体”理念，坚持“先富帮后富，先福带后福”的发展理念，将自己与全国的企业与个人的命运紧密的联系在一起，传播正能量，孵化出一个个值得学习的标杆企业，带领亿万员工与企业共同创富。

　　要以“命运共同体”的新视角，寻求人类共同利益和共同价值的新内涵。事实证明，人类共处一个地球，共同面临着资源短缺、人口爆炸、经济危机等问题，作为企业，只有将自己的，命运与其他人的命运紧密的联系在一起才能够为我们人类谋福利为自己的长远发展奠定基础。2012年5月汶川发生地震，受灾严重，全球人们纷纷伸出援手，尤其是我们中国的企业家们都斥巨资帮助受灾人民。这是大爱的彰显，也是企业领导人智慧的彰显，是企业恒久发展的必备条件。

　　命运共同体，为企业的共同发展树新风

　　同样的道理，随着信息与交通的高速发展，企业与企业之间的联系更加的密切，不同的企业开始出现专业化，每一个企业都需要很多企业的支持与协作才能够取得长远的发展与利益。企业与企业之间也是一个命运共同体，只有相互帮助相互扶持才能够实现厂家的可持续发展。因而，命运共同体为企业的共同发展树新风，在企业的合作上，可以将自己的命运与合作伙伴紧密的联系在一起，同舟共济，共荣共苦。企业只有拥有这样的合作理念，才能够更加的团结，让企业发展的更加的快速迅猛。因而，智慧之光一直努力的培养企业领导人命运共同体的意识，将企业带向一个更高的发展方向。

　　命运共同体，企业领袖智慧彰显企业实力

　　智慧之光集团，坚持“先富帮后富，先福带后福”的发展理念，以传播商业智慧、孵化商业文明为使命，专注于为中国1000万优秀的民营企业和企业家群体，提供商业智慧研讨会、商业咨询、行业联盟、网络平台等综合服务，助推了中国民营经济的发展，并从中形成了自己独特的企业文化和企业价值观。智慧之光认为，作为企业领袖，开展的政策与树立的理念都将直接影响到企业发展。想要将整个企业发展的风生水起，如虎添翼，就必须发挥自己的领导能力，通过一系列的政策，让员工意识到员工与企业是命运共同体。例如，开展一些奖励政策，在企业走向新高的时候奖励员工一些荣誉或者福利，让员工感受到企业发展带来的荣誉。当员工意识到企业与自己是命运共同体的时候，就会发挥自己的潜能，团结一致，将企业的事业视为自己的切身利益，与企业共同发展。企业在员工的大力支持下，必定乘风破浪，一帆风顺。这也应证了古人的一句话“天时不如地利，地利不如人和，得人心者得天下。”