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智慧之光 打造高情商的企业管理

时间:2015/6/18 18:53:51   作者:王宝珠   来源:中国培训之家   阅读:714   评论:0

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“大众创业,万众创新”已经成为了广为人知的行动指南,但是这句话不该止于简单的领域口号。因为在创业者们纷纷投身于事业之时,并非所有人都为成为一个合格的老板做好准备。

企业的发展、管理,员工的凝聚力、客户的信任度,千头万绪都集中在老板的身上,尤其是创业者更要具备全方位的能力。智慧之光刘一秒老师认为,创业者所想是国家的未来,创业者不仅要实现自我成长,也要与企业、员工和客户共同成长。智慧之光集团倡导“用智慧改变命运”的价值观,十几年来,向数十万的中国民营企业家,传递“用产品造福人、造福社会”的精神与企业之魂,帮助无数的中国中小企业由弱变强、由小变大,影响并孵化出了一批又一批行业的标杆式企业。

燃烧自己,成为企业的核心

创业者需要对自己的事业负责,就是需要对员工和客户负责。千头万绪系于一身,创业者必须要成为灯塔。创业路上,公司是船,员工是船员,客户是乘客。公司的领导就是引导船只前进的灯塔,指引他们避开重重暗礁,直达目的地。而对于创业者来说,成为灯塔意味着他们要付出更多的辛苦,付出更多的时间,客户休息了,员工才能休息;员工休息了,创业者才能休息。燃烧自己的人才能成为企业的真正核心,发工资的人却未必是。创业者所得到的回报也是最大的。付出最多的人得到最多,这是亘古不变的定律。

你的情商,决定企业的未来

员工能为企业创造的价值高于机器,就是因为员工是有着主动性的人。但同样的人,在不同的环境中所发挥的作用也是不同的。刘一秒老师认为,仅仅为员工支付薪水,并不是一个合格的老板。管理的智慧,在于提升员工对老板的忠诚度,对企业的感情。这就需要创业者有着超出常人的情商,并对企业进行情商管理。其实员工是非常容易被打动的,情商管理,就是用自己的魅力去感染他们,触动他们。与员工有关的一切事项,都要做到公开透明,这样才能获得员工的信任。而员工信任你,才能愿意与你共患难。没有信任,只要遇到一点波折,企业就会散架。

巧用语言,是达成一切管理的手段

要办事,就要与人沟通,与人沟通,就要说话。可以说,管理者大部分的工作,都是说话;大部分的工作技巧,都体现在语言上。语言的智慧非常重要。同样的事,换个说法,表达的效果、达成的效果都不一样。会表达才能更好地与员工、与客户、与投资人沟通,将自己的意图、态度,将产品的优势明明白白地体现出来。刘一秒老师的智慧语言,就是沟通的艺术,帮助你更好地达成沟通目标。

一直以来,智慧之光都致力于帮助创业者提升管理能力,帮助创业者蜕变成企业家。在刘一秒老师的带领下,受益于智慧之光的企业家都主动成为了智慧管理、智慧语言的传播者,带动了更多创业者和他们员工的提升。5月22-24日,刘一秒老师在《领袖演说智慧》上,就为企业家指出了提升表达能力、实现高青海桑智慧管理的途径。只有老板愿意真心站在员工的角度上帮助他们解决问题,员工才会真心为老板考虑,为老板解决问题。只有高情商管理,将感情融入到日常的工作中,才能打造有战斗力、有凝聚力的团队。


标签:智慧之光 高情商 企业管理 
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