2019更难就业年：名师名企互动答疑，排雷避坑搞定秋招

2013年被称为“最难就业年”，当年的应届毕业生达到699万，很多人很慌；13年以后就不再提“最难就业年”了，为什么？因为没有最难，只有更难，2018年应届毕业生人数已经820万，但是，很多人已经很淡定了。

为什么？因为习惯了，除了习惯，更主要的大家也意识到没点装备和铠甲，都不敢去闯秋招了。

同学们迫切关心的问题有很多，比如：如何选择自己的职业方向？是去大公司还是小公司？是要大城市的床，还是小公司的房？面试薪资怎么谈？求职简历怎么写？以及面试过程当中各种问题如何回答比较好？

下面是是个最难回答的面试问题，你会几个？

以往同学们碰到这些问题，能够求助的渠道非常有限，无外乎是问老师、问家长、问自己认识的前辈，导致很多同学很迷茫。

但现在不一样了，感谢这个时代，给我们提供了更加多元与便捷的获取知识的途径。当然这也得感谢很多有社会责任感的企业和职场名人，在同学们最需要的时刻出来鼎力相助、答疑解惑，为同学们的求职排雷。

为了帮助广大的毕业生们从800多万求职大军中脱颖而出，拿到心仪的offer，正确地迈出职场的第一步，今日头条职场频道联合了头条职场联盟、智联招聘，推出了#秋招避雷指南#超级话题活动。

活动自8月20日拉开序幕， 9月23日结束，这和秋季招聘的节奏是一致的。但活动中产出的宝贵经验和精彩火花不会结束。

这次活动主要在今日头条，抖音等头条系平台，通过微头条、文章、图集、小视频等方式，为广大的毕业生们提供锦囊妙计。据悉，已经有同学在9月初就抢先拿到心仪offer。

很多同学表示说最近在今日头条看文章，刷抖音时惊奇地发现给他推送了很多正需要的求职技巧和职场干货。不禁感叹：“今日头条，真的懂我。”

的确，这得感谢科技的进步，信息创造价值。

更得感谢有一批企业和企业家愿意去做这样的一件事情，同学们求职期间有需求，而很多企业和职场大V有经验，如何把需求和供给结合在一起，这一点需要技术，也需要温情。今日头条，智联招聘，与各路大咖能够一拍即合地参与进来，离不开他们深深的责任感。

“秋招避雷指南”活动截至到目前，各类干货1000多条，从面试、薪资、简历等各方面就同学们最关心的问题，老司机们都给出了精彩的回答。

很多大家平时在电视里才看得到的名人也都在活动中和同学们零距离分享和互动。

比如智立方董事长石头哥为职场小白分享了很多职场心得，他在上学时就开始为未来找工作做铺垫，他说：“只要自己每一天都在做准备，那么成功是迟早的事情。”

《非你莫属》的常驻专家评委周思敏也讲述了自己第一次面试失败的经历，他告诉我们“面试是一门艺术，要注意细节。”《非你莫属》和《职来职往》的嘉宾马丁分享了如何处理酒桌文化。

还有很多大咖，比如张萌、秋叶等通过微头条以及视频访谈的形式针对性地回答了同学们的很多提问。

当然以上只是部分的职场大咖，其他大咖们也发布了100多条帖子，讲述了他们自己的求职经历，有30多位职场达人讲述了自己第一次找工作的经历。人虽不同，经历却是相似的，启发是可以迁徙的。

智联招聘作为毕业生们广泛使用的求职招聘平台，在活动期间更是鼎力相助，他们每天都提供了名企秋招信息，和以往我们所看到的秋招信息不同，智联招聘非常有心，从公司环境、应届生职位、HR问答、考勤制度、福利待遇、个人发展前景、投递方式等方方面面给同学们做了详细解读和实用攻略。这对企业来讲，可以更加全面地展示企业的风采，帮助他们找到更合适的人；对同学们来说，也可以更全方面地认识真实的企业，帮助自己更好地进行准备。

谁的青春不迷茫？你的今天就是很多人的昨天，而很多名人的今天也可能是你的明天。这是一个充满挑战的时代，但同时也是一个让努力最有方向的时代，同学们所遇到的各种问题，想要与之对话的名人与名企，第一次在今日头条有机会这么零距离地接触和互动。

在这个时代，记忆已经不再显得那么重要，“如何搜索和与人互动”则成为越来越重要的核心竞争力。来“秋招避雷指南”，搜索需要的知识，勾搭大V和名企，智胜秋招，offer拿不停！