再来人奖学金项目: 更多优秀华人应被世界看见

　　2019年4月10日，再来人奖学金项目全新启动。

　　再来人是一家结合科技与全球精英而创造价值的科技公司，由两位牛津校友创立，致力于让所有人都能够享有全球最优质教育产品。作为品牌的旗舰项目，「再来人奖学金项目」由再来人联合创始人兼 CEO 谌烜沙 (Alan) 发起。其目的是为了能够让更多优秀的中国人，在世界舞台承担越来越重要的角色。

　　于项目启动当天，我们对再来人联合创始人兼 CEO 谌烜沙 (Alan) 进行了采访：

　　1. 您当初为什么创立「再来人奖学金项目」？

　　说起再来人奖学金项目的初衷，首先要从我自己的经历开始介绍。我本身是3岁开始出国，在2014年回国前主要在北欧、英国、美国、加拿大这四个国家学习和生活。在国外的时候，我观察到的一个共性是华人在国外的社会影响力是非常有限的，并且和华人的数量不成比例。比如说，如果我们去观察世界500强企业的 CEO，印度人大家可以轻易想到，包括百事可乐、花旗银行、微软等等，但中国人担当世界著名500强的 CEO 却相对较少。所以，我们的初衷之一是希望未来有更多的中国人，更多非常具有领导潜力的中国年轻人，可以在世界舞台上担当更多更重要的角色。

　　2. 您觉得「再来人奖学金项目」的核心关键点是什么？

　　它其实源于一个非常重要的理念，它叫"giving back"。我也认为它是教育的一个核心点。不管作为一个学生，或者作为一个成功的社会人士，我们都会获得别人的"giving back"。不管是我自己，我们的团队，还是我的联合创始人，我们都曾受益于这个理念。比如，再来人现有的投资人 Ian，他之前是麦肯锡的董事长，我每过半年都会去和他"取经"，并且每次都会受益于他提供的建议。所以我希望这可以是一个持续传递的理念，尤其是作为一个从事教育的公司，我也相信它对教育本身非常重要。

　　3. 「再来人奖学金项目」究竟是如何帮助学员的？

　　设立奖学金项目，首先要提到的一点是筛选条件，我们并不关注学员的经济条件如何，优秀和具有潜力是我们更关注的入选标准。奖学金项目通过再来人的产品，让学员在进入社会的起点就可以得到最好的平台。同时，通过奖学金项目的全球精英社群，让学员无论在就读期间还是在毕业之后，都可以持续的通过志同道合的伙伴，获得最及时有效的帮助和支持。

　　4. 2019「再来人奖学金项目」与往届有什么不同？

　　首先，为了能够让更多的中国年轻人享受到最优质的教育资源，2019年「再来人奖学金项目」也开放了高中生名额，即「再来人奖学金·本科申请计划」，它将针对无论是高中在读，还是有本科转学需求的所有优秀青年开放申请权限，为他们提供最高价值18万的服务内容。

　　同时，凭借近5年来的发展，奖学金项目也获得了越来越多来自各行业优秀伙伴的支持。今年我们基于「再来人奖学金项目」推出了合作系列的联名奖学金「再来人奖学金+」，并在首轮公布的合作者名单中，就包含了像劳斯莱斯全球董事长 Ian Davis 这样的全球领袖在内的多个赞助方。「再来人奖学金+」将在「再来人奖学金项目」往届提供的10万奖学金、名校导师1对1指导、以及加入全球精英社群的基础上，开放更多的赞助服务和名额，让中国优秀青年获得更多、更全面的成长机会。