风向标发挥产教融合项目优势，助推云南省“雨露计划+”就业促进行动

2022年6月，为巩固脱贫攻坚成果，实现乡村全面振兴，国家乡村振兴局、教育部、人力资源社会保障部共同启动“雨露计划+”就业促进行动，旨在将帮助对象由贫困家庭拓展到脱贫家庭和防止返贫监测对象上，将支持范围由职业教育环节延伸到了就业帮扶环节，实现从教育培训到促进就业的全链条、一体式帮扶。

为贯彻落实全国“雨露计划+”就业促进行动启动会议精神，8月11日，云南省乡村振兴局组织召开云南省“雨露计划+”就业促进行动视频会。会上，云南省乡村振兴局、云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅与比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）、深圳风向标教育资源股份有限公司（以下简称“风向标公司”）旗下培训学校、云南启迪实业发展有限公司（以下简称“云南启迪”）就深化劳务协作、实施人才共育、开展校企合作等达成方面达成共识，签署《“雨露计划+”就业助力云南乡村振兴战略合作协议》。政、企、校三方协力推动云南省技能人才培养，提升云南全省就业质量。

技能培训助力云南省提升就业质量

就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施。数据显示，2021年脱贫人口务工收入占比接近70%，稳住了岗位、实现了就业，防止返贫致贫就有了坚实支撑。云南省乡村振兴局党组书记、局长黄云波表示，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴最根本的措施是促进脱贫家庭持续稳定增收。一人就业、全家脱贫，增加就业是最有效最直接的增收方式。云南全省今年“雨露计划”毕业生有6.2万人，需要就业帮扶的有3万多人。未来两年全省“雨露计划”学生有12.53万人，可见未来就业帮扶工作空间很大。

云南省乡村振兴局党组书记、局长黄云波

此次合作，通过政企校三方联动，以就业为导向开展合作。比亚迪在云南省每年招聘人员不少于1万人，3年不少于5万人招聘对象以脱贫家庭劳动力为主。风向标及云南启迪负责对农村普通劳动力开展岗前职业技能培训，将培训合格劳动力定向输送到比亚迪就业。

根据比亚迪招聘计划，意味着3年内风向标将在云南开展以脱贫家庭劳动力人群为主的技能培训不少于5万人，其中2022年不少于5000人。

据了解，深圳风向标教育资源股份有限公司成立于2003年，是专注于职业技术教育汽车工程、机械工程、智能制造、智能网联等相关专业软、硬件教学资源及配套课程体系的研究与开发，并提供师资培训、国际交流等教育教学服务的国家高新技术企业。经过19年的沉淀与开拓，风向标逐渐发展成为集软硬件实训教学产品研发销售、产教融合、职业培训等多元化业务于一体的集团公司。

为全力做好此次技能培训，风向标公司指派旗下培训学校和深圳风向标产教融科技有限公司（以下简称“风向标产教融”）两个团队共同组织实施技能培训各项工作。培训学校利用风向标产品、技术、课程、培训师资等优势，具体负责培训场地规划、培训设备、培训师资、培训课程、培训实施等相关工作；风向标产教融公司负责项目整体运营、项目关联单位沟通协调、资源对接等，保证项目的顺利开展。

风向标产教融是风向标旗下专注开展产教融合、校企合作项目的子公司。通过将风向标内部丰富的软硬件产品、海量数字化课程、师资培训、技能大赛、专家团队、国际合作资源及外部企业、行业等资源进行整合、链接和精准配置，构建产教融生态，赋能职业教育，助力产业发展。目前风向标产教融合开展的产教融合项目包括专业共建、产业学院、技能培训中心、现代学徒制等。

产教融合项目助推云南职业教育高质量发展

授人以鱼，不如授人以渔。我国脱贫攻坚的实践充分证明，职业教育扶贫是见效快、成效显著的扶贫方式之一。在巩固脱贫攻坚阶段，防止返贫更应发挥好职业教育“扶技、扶智、扶志”的作用。因此，推动职业教育高质量发展不仅关乎我国产业转型升级之大计，更关乎脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴全面实现。

此次项目合作，除了为当地群众带来技能提升，还将给当地职业院校带来合作契机。比亚迪将与云南职业（技工）院校开展合作，校企协同育人，共同提升人才培养和就业质量，实现学生从学校教育到企业岗位的无缝对接。

风向标作为比亚迪战略合作伙伴，将协同比亚迪将校企合作项目稳步开展起来，助推云南当地职业教育高质量发展。

2022年4月，云南省委办公厅、省政府办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》，要求把校企合作作为对职业学校的重要评价内容。推动企业与公办职业学校共建共管产权清晰的混合所有制二级学院、产业学院、培训中心，延伸职业学校办学空间。鼓励企业深度参与职业学校专业规划、课程设置、教材开发、教学设计、教学实施，与学校合作共建新专业、开发新课程、开展订单培养。

风向标产教融作为产教融合、校企合作主要运营团队，结合现代职业教育高质量发展需要，发挥自身优势，紧密对接比亚迪相关产业，将比亚迪产品、技术、生产工艺、管理、文化等要素进行教学转化，融入到比亚迪产业学院等校企合作项目当中，并深度参与学校人才培养全过程，通过三方合作，打造独具特色、富有内涵的产业学院。同时，充分利用学校实训条件、风向标实训产品、课程优势及比亚迪就业平台优势，三方面向区域内社会人员开展比亚迪紧缺岗位短期技术技能培训，培训合格即输送至比亚迪就业，彰显企业社会责任感，提升学校社会服务能力和品牌形象。

比亚迪产业学院三方合作模式

可见，技能培训及产业学院等产教融合项目无论是对云南当地职业教育和社会经济发展，还是对于比亚迪产业发展都将产生积极的促进作用。

对于云南当地而言，技能培训及产业学院等产教融合项目符合云南省职业教育改革和乡村全面振兴战略需要，以短期技能人才培训及长期技能人才培养相结合，实现校企融通、产教融合，帮助学校紧密对接产业、改善实训条件、提高师资教学能力、推进“岗课赛证”融通，助力学校人才培养质量提升，助力云南职业教育发展及就业质量提升，加快当地经济快速发展。

对于企业而言，短期培训输送的技能人才可以解决企业因短期人才紧缺导致的生产滞后等问题，而产业学院等校企合作项目则聚焦于企业人才储备，通过定向培养，为企业长远发展持续输送高素质高技能人才，也让企业人才“留得住、留得久”。两个项目双管齐下，全面解决企业技术技能人才忧虑。

随着云南省政企校联动的“雨露计划+”就业促进行动和比亚迪校企合作项目的逐步落实和深入推进，或将打造全新的技能人才培养模式，对全国各省巩固脱贫攻坚成果、实现乡村全面振兴起到积极的示范效应。