七贤荟“向新生”惠企行动：互联派为毕业生打通更好更高效的求职通路

  倾听企业的心声，服务企业发展。为深入了解大连高新企业的经营状况及发展需求，七贤荟秘书处以问题为导向，以实地调研为抓手，对企业开展深度走访调查，与企业代表进行面对面座谈沟通，充分掌握企业的发展现状、产值规模、发展前景等情况。并以观察日志的方式，记录企业及相关产业的现状和思考。

  当前，虽然我国疫情已经得到很好的控制，但是新的“三难”问题已然出现——企业难、家庭难、2020届全国普通高校毕业生更难。在国务院联防联控机制发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万。但与此同时，很多招聘网站数据显示应届生新增岗位同比降幅49%，2020年874万应届生可能面临校园招聘竞争最为激烈的一年，不仅和同是毕业生的人竞争，更要和那些小企业因为资金问题破产而流动出来的大批有经验的人员竞争。在严峻的就业形势下，职场教育受到越来越多人的关注。

  从整个教育行业来看，职场前教育是一个新领域，庞大的在校人群、海归潮和割裂的企业需求让这个市场存在很大的想象力，很多创业者瞄准这一风口，担任“桥梁“的角色，完成从教育到企业服务的闭环。比如为商科金融方向的学生提供职前培训服务的职业蛙、面包求职以及提供技术开发培训的达内。从本质来讲，毕业生想要的是一种“通过职前教育和求职辅导来获得offer”的结果。在大连高新区也有这样一家致力于为毕业生打通更好更高效的求职通路的企业，它就是互联派教育科技（大连）有限公司（以下简称“互联派”）。

  互联派的创始人兼CEO孟令峰是一名连续创业者，曾经做过SNS社交网站，但由于没有盈利模式中途折戟，后来又做过莜麦求职项目，一个全行业求职培训机构……2014年底，他发现市场对于互联网人才的需求暴增，于是成立了互联派，主打“一站式互联网求职辅导”。

  互联派创始人孟令峰表示：“我们深刻感受到大学生在求职方面遭遇的种种困境。在最难就业年里面，互联派将会持续做好4件事情，从认知、能力、背景和信息4个维度为大学生求职进行360°赋能，并提供相应的求职解决方案。让大学生尽早接触职业规划和职前教育，弥补从校园到职场这一难以跨越的鸿沟，这样在毕业之时才能不迷茫，才能够从容应对求职这件事情。”

  互联派是一家专注于大学生互联网求职的服务网站，致力于帮助大学生拿到第一个互联网offer，同时服务于互联网公司与高校，提供全面的校园招聘和实习生招聘解决方案。经过不断打磨，互联派形成了自己的模式：首先是课程体系模块化。微信平台沉淀了大量学生端和企业端的数据，加之各企业校招组和HR的意见自主研发模块课程，线上课程有求职通用课程和行业专属课程，学生按需购买。鉴于学生遍布全国各地，互联派采取录播+直播的形式为学生进行线上一对一培训。此外，还有线下集训营，学生通过集训式的实操课来完成一个App，帮助学生做项目背景提升，增强求职竞争力；其次是搭建“两大团队”。一是求职服务团队，每个互联派的学生都会有自己的微信群，班主任、导师、求职顾问等都会在群内，跟踪和服务学生从简历修改到录用的整个链条。二是互联网一线导师团队，他们负责依据每位学员的情况个性化定制课程、线上布置作业、批改、答疑等，帮助学生达到用人标准水平。

  自2015年创立以来，互联派始终专注于互联网行业职前教育，力求做到专业、精准。经过5年飞速发展，互联派的影响力目前已覆盖海内外2000余所高校，吸引100余万求职者关注，签约400余位来自一线互联网公司的企业导师，是网易、字节跳动、滴滴、美团、小红书、哔哩哔哩、苏宁、IBM等400家互联网名企的官方合作招聘平台。

  互联派稳扎稳打，不断在互联网专业领域积蓄专业能力、企业资源与行业力量，成为不同于其他教育机构的模样。秉承着认真踏实的创业精神，从数年如一日的产品打磨，到急用户之所急的成果关注，再到99%的用户超高好评率，互联派缔造出了数以万计的互联网行业人才。未来将有更多的大学生在求职路上有互联派的贴心指导。

  后疫情时代，受到全球疫情和国际局势的影响，更多海外学子会选择归国就业，而国内毕业生也面临着招聘需求锐减、招聘渠道受阻、竞争压力增大等一系列问题，种种因素都使职场教育走进更多学生和家长的视线，对于互联派这样的企业而言，如何打磨出更好的产品，如何与更多企业建立合作，如何搭建桥梁服务好企业和学生双方，成为重中之重。在激烈的竞争中，唯有实力过硬、服务到位，才能成为学子们求职路上的有力助攻，抢占更大市场份额。