师来师往加强求职咨询服务建设,提升教育人才求职水平

随着我国教育水平的逐渐提升,我国技能人才的总量正在日渐增多。人社部的数据显示,我国技能劳动者超过2亿人,其中高技能人才超过5000万人。但即使这一数字正在不断上涨,我国高技能人才仍旧存在结构性和数量性缺失。而想要推动高技能人才队伍建设,院校培养则成为了重中之重。

因此,未来我国也会不断加大对职业学校、技工学校的支持力度。承担高技能人才培养任务的中、高等职业学校将会成为未来的支持重点。而这些岗位,对于即将走向教育岗位的求职人来讲,则是极佳的选择。师来师往作为专注于教育人才招聘的垂直类招聘类平台,与众多知名校企合作,大力引进了囊括技工学校教师岗位在内的数千教育岗位,助力教育人才走好就业之路。

师来师往开通求职咨询通道,求职者立享一对一顾问服务

为了能够帮助求职者畅通职业通道,更深掌握自身优势,师来师往特别开通了在线求职咨询功能。在求职方面,无论用户存在任何问题,都可以添加专属规划师进行咨询。专属规划师不仅可以根据用户的个人需求进行岗位推荐,还可以帮助用户持续关注某一地区的某一学校或教育机构的岗位,当岗位更新后便可以迅速推荐,保证用户收到岗位信息的即时性。

此外,专属规划师还可以为用户分享求职相关干货,如优化简历、面试自我介绍、内推信息等等,全方位地帮助求职者提升应聘能力,助力其迅速在同类竞争者之中脱颖而出。师来师往作为垂直于教育领域的优秀招聘平台,在教育岗位的匹配度极高,还有众多知名教育机构及学校覆盖,是为想要走进教育行业的求职者量身打造的招聘平台。

师来师往全国范围内建立教师圈,助力求职者掌握行业动态

除了一对一服务外,师来师往还形成了多对多的服务模式——教师圈。对于求职者来讲,一个人所能掌握到的行业信息是有限的,他们绝大部分所知的数据来源均为网络,既不具有即时性也很难有极强的可信度。基于此处考虑,师来师往决心为用户打造一个能够高效掌握行业动态、分享职场经验的交流圈子,师来师往教师圈因此应运而生。

目前,教师圈已经在全国范围内建立起来,仅在山东菏泽就已经形成了几百个教师圈。师来师往会定期在圈内分享入职干货、简历模板、求职心得、教学干货、教案模板、教学PPT等资料,为教育人才提供完备的就业指导服务。除此之外,师来师往还会关注最新的教育行业动态,如最新教育政策解读、教师福利待遇提升等等,帮助求职者提升行业触觉,补齐求职短板,全面提升用户求职的满意度。

目前,市面上招聘平台、招聘渠道向着多样化的方向发展。基于互联网的智能化优势,师来师往打造了同名小程序为求职者打造了垂直教育领域招聘平台,帮助数万教育人才实现自身的价值理想。在未来,师来师往仍会继续优化升级自身的服务模式,为教育人才提供高效对接、信息对等的平台!